
INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F
Depuis 20 ans en France et à l'international, le groupe AVANTIS, par son expertise et son savoir-faire technique accompagne les leaders des industries de pointe. Nous intervenons sur des projets stratégiques et relevons des défis techniques actuels et futurs.
Nos 300 collaborateurs, répartis stratégiquement au plus proche de nos clients, interviennent sur des projets majeurs dans les secteurs du spatial, de l'énergie nucléaire et durable, de l'aéronautique, de l'automobile, du ferroviaire et de la défense.
Acteur important du développement de solutions innovantes, AVANTIS n'a cessé d'accroître ses activités et ses compétences dans ces domaines en apportant le service fiable et reconnu par ses clients.
Le groupe dispose également d'une usine de fabrication et d'un centre de recherche et développement en France.
Notre agence de Mérignac (33), accompagne ses clients issus des secteurs de l’aérospatial, de la défense, des énergies, et du naval à travers des prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée en immersion au sein des équipes clients.
Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons un :
RESPONSABLE TRANSFORMATION DIGITALE INDUSTRIELLE H/F
Votre objectif consiste à piloter et accompagner la transition numérique des processus industriels. Vous prendrez en charge l’implémentation de solutions technologiques visant à améliorer la performance, l’efficacité et la flexibilité de la production et de ses services support. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
L'analyse et l’amélioration des processus digitaux des outils industriels
Le développement de solutions digitales via l'automatisation de la collecte des données de production (transport, stockage, traitement)
La collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir la bonne intégration des solutions
La réalisation d'audits de performance et la proposition de solutions digitales adaptées
Le pilotage de projets de transformation digitale par des méthodes agiles
La formation du personnel à l'utilisation des nouvelles technologies et outils
La veille technologique sur les innovations en matière d'industrie 3.0/4.0
La proposition d'études de faisabilité pour l'adoption de nouvelles technologies
L'amélioration continue notamment par la mise en place d'indicateurs de performance et la proposition de solutions